L’entreprise n’a pas droit de modifier son horaire du travail
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L’entreprise n’a pas droit de modifier son horaire du travail
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L’entreprise n’a pas droit de modifier son horaire du travail
Exact
L’employeur peut modifier l’horaire du travail chaque fois qu’il le juge nécessaire. Il peut le modifier plusieurs fois durant le mois ou l’année. La modification de l’horaire du travail rentre dans le cadre de la gestion de l’entreprise. En principe, l’employeur décide du changement de l’horaire pour atteindre un certain objectif (rentabilité, productivité…). Si les modifications ne sont pas convenables à l’entreprise, l’employeur est censé en renoncer.
Article 85 C.TInexact
L’employeur peut modifier l’horaire du travail chaque fois qu’il le juge nécessaire. Il peut le modifier plusieurs fois durant le mois ou l’année. La modification de l’horaire du travail rentre dans le cadre de la gestion de l’entreprise. En principe, l’employeur décide du changement de l’horaire pour atteindre un certain objectif (rentabilité, productivité…). Si les modifications ne sont pas convenables à l’entreprise, l’employeur est censé en renoncer.
Article 85 C.T