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Contrôle de présence tunisie
Contrôle de présence tunisie

Challenges

  • Des procédures manuelles, lourdes et imprécises de suivi des horaires de travail engendrant des conflits et des malentendus entre le personnels et les responsables.
  • Manque de maitrise du calcul des heures réellement travaillées avec exactitude.
  • Manque de flexibilité pour la mise en place des aménagements des temps de travail en fonction des besoin de l’entreprise et des contraintes de son exploitation.
  • Des difficultés à gérer l’absentéisme et la rotation du personnel

Solutions

Notre module de la gestion des horaires & temps de travail, vous accompagnera dans:

  • Pointage selon plusieurs méthodes : empreinte ou oculaire, badge
  • Gestion en toute précision et confidentialité des données de présence : heures de présence, heures supplémentaires, heures de nuits, heures travaillées durant les jours fériés, heures travaillées durant le repos hebdomadaire,…
  • Suivi minutieux des droits aux congés : calcul des droits acquis conformément à la législation de travail, suivi des utilisations.
  • Suivi détaillé de l’absentéisme par motif d’absence.
  • Accès aux rapports de présence, et aux statistiques.
  • Aménagement du réglementaire des horaires de travail selon les besoins de l’entreprise et des contraintes de son exploitation.

Avantages

  • Mise en conformité légale de votre réglementaire des horaires de travail.
  • Une solution de gestion des horaires 100% opérationnelle et adaptée au besoin de l’entreprise.
  • Une transparence complète entre l’entreprise et le personnel.
  • Utilisation automatique des données de présence dans la préparation de la paie.
  • Traçabilité des données et archivages automatiques et systématiques.