Les négociations entre les deux partenaires sociaux Tunisiens en l’occurrence le syndicat des travailleurs (UGTT) et le syndicat patronal (UTICA) autour des augmentations salariales dans le secteur privé au titre des années 2016 et 2017 ont abouti le 5 mars 2017 à un accord qui porte essentiellement sur :
Augmentation au titre de l’année 2016 :
- Une augmentation des salaires de base de 6%, qui sera appliquée sur les salaires de base de l’année 2015
- Une augmentation de 6% des primes mensuelles prévues dans les conventions collectives sectorielles et ayant un caractère permanent et général, appliquée sur les montants des primes en vigueur en 2015
- L’entrée en vigueur de cette augmentation est à partir du mois d’Aout 2016
Augmentation au titre de l’année 2017 :
- Une augmentation des salaires de base de 6%, qui sera appliquée sur les salaires de base de l’année 2016
- Une augmentation de 6% des primes prévues dans les conventions collectives sectorielles et ayant un caractère permanent et général, appliquée sur les montants des primes en vigueur en 2016
- L’entrée en vigueur de cette augmentation sera, pour chaque convention collective sectorielle, la même date d’effet que celle applicable en 2014 et les années antérieures
Cet accord a par ailleurs fixé à fin avril 2017, la date ultime de publication des mises à jour des conventions collectives sectorielles et des nouvelles grilles des salaires en application de l’augmentation décidée au titre de 2016 et 2017.
A noter qu’à l’instant de rédaction des présentes, aucune publication n’est encore intervenue.